年终奖3000多吗（月薪3000年终奖是多少）

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1、 公司年终奖是指每年年底给予员工的不封顶的奖励，是对员工过去一年工作业绩的肯定。

2、 全年一次性奖金是指根据全年的经济效益和对员工工作业绩的综合考察，支付给员工的奖金和年终加薪。

3、 或者国企效益好的话，奖金会很高，但和工资没关系，看单位性质。

4、 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条最低工资标准的确定和调整，应当综合参考以下因素： (一)劳动者本人和平均赡养人的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区间经济发展水平的差异。

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