京东劳务派遣工和正式工的区别（派遣工和正式工的区别）

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1、 派遣工和正式工的区别： 1.概念不同：派遣工是指用人单位与劳务公司合作，劳务公司会派遣人员到合作的用人单位工作；正式工是指用人单位通过招聘录用员工后，与员工签订的正式劳动合同。

2、 2.二者的劳动关系不同：被派遣劳动者属于劳务派遣公司，享受派遣公司的员工福利；正式工人是雇主的雇员。

3、 3.两份劳动合同签订的对象不同：派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同，正式工与用人单位签订劳动合同。

4、 4.他们的岗位性质是不一样的：派遣工一般是临时性、辅助性岗位，一般只负责固定岗位，而正式工可以根据公司发展和员工个人意愿进行调动和轮换。

5、 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位应当与以劳务派遣形式接受用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。

6、 劳务派遣协议应当约定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。

7、 用人单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。

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