培训规划的主要内容是（培训规划的主要内容有哪些）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。培训规划的主要内容是，培训规划的主要内容有哪些这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 完整的培训计划包括以下内容：

2、 1.确定培训计划。

3、 包括确定培训需求的优先级，确定培训组的规模，确定培训组的培训目标。

4、 2.开发培训内容。

5、 包括培训内容，培训过程中要经过哪些环节，要做哪些练习。

6、 3.培训实施流程的设计。

7、 包括培训时间表和教学方法的选择，以使培训环境尽可能与工作环境保持一致。

8、 4.选择评估方式。

9、 包括如何衡量培训的成败，如何评价中间效果，如何评价培训师的培训效果，如何在工作中检查操作。

10、 5.准备培训资源。

11、 包括需要什么资源——人、钱、物、时间和空间。

12、 6.培训费用预算。

13、 确定培训资金的来源，资金的分配和使用，计算培训的成本效益，制定培训预算计划，控制培训费用，降低成本。

关于培训规划的主要内容是，培训规划的主要内容有哪些的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。