管理层次和管理幅度的含义及关系（管理层次和管理幅度分别是什么）

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1、 管理级别是指在权限链中设置的管理职位的数量。

2、 管理幅度，又称管理宽度和跨度，是指一个组织结构中，一个领导者直接领导的下属的数量。

3、 有效管理范围没有普适的定数，但其大小取决于一些基本变量，即影响因素。

4、 组织设计的任务是找出限制管理范围的影响因素，并根据影响因素的大小，具体确定具体企业中各种管理组织和各级人员的管理范围。

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